AI大模型做高考数学卷,图像题全军覆没 国产AI豆包和DeepSeek均得分144
AI大模型做高考数学卷,图像题全军覆没 国产AI豆包和DeepSeek均得分144
AI大模型做高考数学卷,图像题全军覆没 国产AI豆包和DeepSeek均得分144潮新闻客户端 记者 张(zhāng)云山
“百度会像培养飞行员一样,培养未来的AI领航者。”6月14日,百度自然语言处理部高级总监何径(héjìng)舟在百度AIDU计划(jìhuà)Open Day活动上(shàng)表示。据介绍,AIDU计划是百度推出的一项精英招募计划,旨在选拔培养技术领域(lǐngyù)校园精英。
百度AIDU计划Open Day活动现场(受访者供图(gōngtú))
今年的AIDU计划,是百度最大规模的顶尖AI人才招聘。百度方面(fāngmiàn)介绍,相比去年,今年AIDU计划的岗位招聘扩增了超(chāo)60%,覆盖(fùgài)了23个核心(héxīn)业务和11类研究方向,主要聚焦于人工智能最前沿,包括大模型(móxíng)算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等众多领域。
为了招纳(zhāonà)到顶尖的校园人才,AIDU计划offer的薪资上不封顶。对此有业内人士分析,百度此次大规模(dàguīmó)延揽顶尖技术人才,亦是在提前布局(bùjú)未来的AI竞争。
AIDU项目组(xiàngmùzǔ)负责人邵光强介绍AI人才培养计划(受访者供图)
AIDU项目组负责人邵(shào)光强介绍(jièshào),AIDU计划以培养AI技术领军人才为(wèi)目标。该项目每年从毕业生中招募AI领域(lǐngyù)顶尖人才,期望候选人对技术有着纯粹的热爱。百度为AIDU人才提供最前沿的研究课题(yánjiūkètí),依托公司在搜索、智能云、自动驾驶等领域的业务积累,为技术落地(luòdì)创造丰富的业务场景。该计划会为(huìwèi)每位人才定制个性化的培养路径,配置专属的技术专家导师带教,创造参与各种前沿技术分享会、相关领域技术顶级(dǐngjí)会议的机会,并通过非技术领域的必要赋能帮助同学们快速成长。
是否身处技术最前沿(zuìqiányán),是人才发展的关键因素。百度(bǎidù)是AI的核心战场,拥有万卡算力资源和亿级用户场景,AIDU计划的人才能做最前沿的事,研究价值与成果也会被充分认可,拥有顶级的发展机会与回报(huíbào)。此外,百度有坚定的技术信仰、简单平等的团队氛围(fēnwéi),能充分授权、允许试错,尊重个性和专业,人才可以专心、放心地(dì)做技术。
AIDU计划的人才能做最前沿(zuìqiányán)的事(受访者供图)
自2017年启动至今,AIDU计划已培育众多贡献突出的内部AI人才。今年30岁的李舟(lǐzhōu)(化名(huàmíng)(huàmíng))入职后参与(cānyù)多个顶尖项目,成长为独当一面的业务负责人;陈羽(化名)参与百度同国家(guójiā)跳水队的AI合作项目,利用AI技术辅助国家跳水队训练;赵丰(化名)深度参与无人驾驶(wúrénjiàshǐ)研发项目,见证了萝卜快跑开上武汉长江大桥;王星(化名)则在研发语音合成大模型时,创新性(chuàngxīnxìng)地设计了新的模型结构,让合成音质有了重要突破。
作为中国最早投入AI研发(yánfā)的(de)公司,百度多来年一直重视AI人才培养。公开资料显示,百度在AI领域研发投入已经达到1800亿,其中人才培养专项投入构成关键部分。自2010年来,百度在内部设立“百度最高奖”,为获奖的技术(jìshù)团队颁发100万美元奖金,累计已颁发奖金(bānfājiǎngjīn)近4亿元;每年多次的黑客马拉松(Hackathon)大赛是百度最大的创新平台(píngtái),从2012年启动至今,已成功举办29季,充分鼓励技术创意与(yǔ)落地应用(yìngyòng)。
同时,百度也在积极(jījí)助力社会(shèhuì)培养(péiyǎng)AI人才。2020年,百度提出5年内培养500万AI人才的计划,并于(bìngyú)2024年提前完成;今年4月的Create2025百度AI开发者大会上,百度创始人李彦宏宣布,未来5年将加大力度(jiādàlìdù),再为社会培养1000万AI人才。
潮新闻客户端 记者 张(zhāng)云山
“百度会像培养飞行员一样,培养未来的AI领航者。”6月14日,百度自然语言处理部高级总监何径(héjìng)舟在百度AIDU计划(jìhuà)Open Day活动上(shàng)表示。据介绍,AIDU计划是百度推出的一项精英招募计划,旨在选拔培养技术领域(lǐngyù)校园精英。
百度AIDU计划Open Day活动现场(受访者供图(gōngtú))
今年的AIDU计划,是百度最大规模的顶尖AI人才招聘。百度方面(fāngmiàn)介绍,相比去年,今年AIDU计划的岗位招聘扩增了超(chāo)60%,覆盖(fùgài)了23个核心(héxīn)业务和11类研究方向,主要聚焦于人工智能最前沿,包括大模型(móxíng)算法、大模型基础架构、机器学习、语音技术、智能体等众多领域。
为了招纳(zhāonà)到顶尖的校园人才,AIDU计划offer的薪资上不封顶。对此有业内人士分析,百度此次大规模(dàguīmó)延揽顶尖技术人才,亦是在提前布局(bùjú)未来的AI竞争。
AIDU项目组(xiàngmùzǔ)负责人邵光强介绍AI人才培养计划(受访者供图)
AIDU项目组负责人邵(shào)光强介绍(jièshào),AIDU计划以培养AI技术领军人才为(wèi)目标。该项目每年从毕业生中招募AI领域(lǐngyù)顶尖人才,期望候选人对技术有着纯粹的热爱。百度为AIDU人才提供最前沿的研究课题(yánjiūkètí),依托公司在搜索、智能云、自动驾驶等领域的业务积累,为技术落地(luòdì)创造丰富的业务场景。该计划会为(huìwèi)每位人才定制个性化的培养路径,配置专属的技术专家导师带教,创造参与各种前沿技术分享会、相关领域技术顶级(dǐngjí)会议的机会,并通过非技术领域的必要赋能帮助同学们快速成长。
是否身处技术最前沿(zuìqiányán),是人才发展的关键因素。百度(bǎidù)是AI的核心战场,拥有万卡算力资源和亿级用户场景,AIDU计划的人才能做最前沿的事,研究价值与成果也会被充分认可,拥有顶级的发展机会与回报(huíbào)。此外,百度有坚定的技术信仰、简单平等的团队氛围(fēnwéi),能充分授权、允许试错,尊重个性和专业,人才可以专心、放心地(dì)做技术。
AIDU计划的人才能做最前沿(zuìqiányán)的事(受访者供图)
自2017年启动至今,AIDU计划已培育众多贡献突出的内部AI人才。今年30岁的李舟(lǐzhōu)(化名(huàmíng)(huàmíng))入职后参与(cānyù)多个顶尖项目,成长为独当一面的业务负责人;陈羽(化名)参与百度同国家(guójiā)跳水队的AI合作项目,利用AI技术辅助国家跳水队训练;赵丰(化名)深度参与无人驾驶(wúrénjiàshǐ)研发项目,见证了萝卜快跑开上武汉长江大桥;王星(化名)则在研发语音合成大模型时,创新性(chuàngxīnxìng)地设计了新的模型结构,让合成音质有了重要突破。
作为中国最早投入AI研发(yánfā)的(de)公司,百度多来年一直重视AI人才培养。公开资料显示,百度在AI领域研发投入已经达到1800亿,其中人才培养专项投入构成关键部分。自2010年来,百度在内部设立“百度最高奖”,为获奖的技术(jìshù)团队颁发100万美元奖金,累计已颁发奖金(bānfājiǎngjīn)近4亿元;每年多次的黑客马拉松(Hackathon)大赛是百度最大的创新平台(píngtái),从2012年启动至今,已成功举办29季,充分鼓励技术创意与(yǔ)落地应用(yìngyòng)。
同时,百度也在积极(jījí)助力社会(shèhuì)培养(péiyǎng)AI人才。2020年,百度提出5年内培养500万AI人才的计划,并于(bìngyú)2024年提前完成;今年4月的Create2025百度AI开发者大会上,百度创始人李彦宏宣布,未来5年将加大力度(jiādàlìdù),再为社会培养1000万AI人才。




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